Zarges GmbH

HR Manager (m/w/d)

Dresden
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
mit Berufserfahrung

Mit über 800 Mitarbeitenden ist ZARGES Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführerwenn es um Verpacken, Transportieren und Speziallösungen aus Aluminium geht.
Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden.
Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben

Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
Unterstützung bei der Bewerberauswahl sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten und dem zentralen HR-Bereich
Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in personalrelevanten Themen
Überwachung und Administration der Zeiterfassung
Unterstützung des Pay-Roll-Teams
Organisation und Betreuung der Leiharbeitnehmer (m/w/d) am Standort
Durchführung des HR-relevanten Reportings und administrativer Aufgaben
Durchführung sonstiger administrativer Aufgaben am Standort sowie Unterstützung verschiedener Bereiche am Standort im Bedarfsfall

Voraussetzungen

Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Idealerweise Kenntnisse in SAP, PAISY und Interflex
Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
Ziel-, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität

Was wir bieten

Ein leistungsorientiertes Einkommen

sowie die Leistungen eines modernen Industriebetriebs wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Fahrtkostenzuschuss.

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbst verständlich.