Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen dauerhaft Erzieher bzw. sonstige pädagogische Fachkräfte (w/m/d) unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit; Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
-Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung
-Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften
-Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
-Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
Was Sie mitbringen:
-Einen Berufsabschluss als Erzieher (w/m/d) oder eine sonstige Qualifikation gemäß § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)
-Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz
-Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
-Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Was unsere Einrichtungen bieten:
-Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z. B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung)
-Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
-Pädagogische Fachberatung
-Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen
-Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung
Unser Angebot:
-Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. flexible Arbeitszeitmodelle und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)
-Jahressonderzahlung
-Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
-Kostenfreies JobTicket Deutschland
-Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
-Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
-Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen