Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger(in) in Vollzeit/ Teilzeit für unsere interdisziplinäre Intensivstation

• St. Josefs-Krankenhaus Kupferdreh
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Die Contilia mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Die am­bu­lan­ten und sta­ti­o­nä­ren Leis­tungs­an­ge­bo­te werden durch Prä­ven­ti­ons-, Frü­her­ken­nungs-, Therapie- und Re­ha­bi­li­ta­ti­ons­an­ge­bo­te er­gänzt. Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holdingsgesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices.

Ihre Aufgaben

Für unsere moderne interdisziplinäre 12-Betten Intensivstation brauchen wir kompetente Pflegende um die bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Um diese hohe qualifizierte Pflege leisten zu können bieten wir jährlich die Teilnahme an der Fachweiterbildung an. Wir arbeiten eng im interdisziplinären Team und legen großen Wert auf eine Früh-Mobilisation, auch bei beatmeten Patienten. Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie… · Lust haben, sich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential in freundlicher und offener Arbeitsatmosphäre zu stellen · Lust haben eine komplexe Patientenversorgung zu leisten und dabei den Patienten nicht aus den Augen zu verlieren · Lust haben mit uns das Konzept unsere besucherfreundlichen Intensivstation aufrechtzuerhalten und den Angehörigen in herausfordernden Situationen beratend zur Seite zu stehen · Lust haben auf unsere volldigitalisierte Pflegedokumentation

Was wir bieten

Unser Angebot Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier. Eine unbefristete Anstellung Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria Ein internes Gesundheitsmanagement Ein vergünstigtes Firmenticket Jobrad Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nielsen, stv. Pflegedienstleitung, telefonisch 0201- 455 1106 oder per e-Mail (M.Nielsen@contilia.de ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!