Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Leistungskoordination im Teilhabefachdienst (m/w/d) im Amt für Soziales

Hans-Schmidt-Str. 18, 12489 Berlin
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Das Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet, 4 Personen für die

Leistungskoordination im Teilhabefachdienst (m/w/d) im Amt für Soziales

Kennziffer: 3900 / 5048 0898 / 2024

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b Fgr. 1 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden, Teilzeit

Voraussetzungen

Formale Anforderungen:

Beamte:
Erfüllung der formalen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2

Tarifbeschäftigte:
Diplom-Verwaltungswirt bzw. Diplom-Verwaltungswirtin (FH) oder
Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen Verwaltungswirt-schaft oder Betriebswirtschaftslehre bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten oder
abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Sozial-arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Was wir bieten

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.
eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.