OTB GmbH

Reha-Fachberater (m/w/d) für den Kinder- und Aktivbereich

  • Berlin
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Für unser rehability-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin als Reha-Fachberater (m/w/d) für den Kinder- und Aktivbereich.

Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Kunden fachgerecht bei der Bedarfsermittlung und präsentieren individuelle Lösungen
  • Sie entwickeln Versorgungskonzepte, bringen Ideen ins Team ein und wirken bei der Weiterentwicklung in der Versorgung mit
  • Sie arbeiten eng mit Therapeuten, Ärzten und Krankenkassen zusammen und pflegen Kundenbeziehungen im Bereich Reha und individuelle Hilfsmittelversorgung
  • Als Reha-Fachberater leiten Sie Patienten und Angehörige zur ordnungsgemäßen Handhabung der Hilfsmittel am Standort oder beim Patienten vor Ort an

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen (z.B. Physiotherapeut, Ergotherapeut), Orthopädietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg möglich
  • Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrung im Umgang mit Reha-Hilfsmitteln mit und haben Grundkenntnisse in Anatomie
  • Im Umgang mit Kunden und Patienten überzeugen Sie durch Empathie, Sensibilität und ein sicheres Auftreten
  • Sie bringen gute EDV Kenntnisse und ein technisches Verständnis mit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sprechen fließend Deutsch

Was wir bieten

  • Eine intensive Einarbeitung, damit Sie mit Ihrem Fachwissen von unseren Versorgungsmöglichkeiten unsere Kunden überzeugen können
  • Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch und geregelte Arbeitszeiten