OTB GmbH
Reha-Fachberater (m/w/d) für den Kinder- und Aktivbereich
- Berlin
- Vollzeit
- unbefristet
- mit Berufserfahrung, Quereinsteiger
Für unser rehability-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Berlin als Reha-Fachberater
(m/w/d) für den Kinder- und Aktivbereich.
Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist
einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir
brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und
Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue
Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Kunden fachgerecht bei der Bedarfsermittlung und präsentieren individuelle Lösungen
- Sie entwickeln Versorgungskonzepte, bringen Ideen
ins Team ein und wirken bei der Weiterentwicklung in der Versorgung mit
- Sie arbeiten eng mit Therapeuten, Ärzten und Krankenkassen zusammen
und pflegen Kundenbeziehungen im Bereich Reha und individuelle
Hilfsmittelversorgung
- Als Reha-Fachberater leiten Sie Patienten und Angehörige zur
ordnungsgemäßen Handhabung der Hilfsmittel am Standort oder beim
Patienten vor Ort an
Voraussetzungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Gesundheitswesen (z.B. Physiotherapeut, Ergotherapeut),
Orthopädietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg
möglich
- Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrung im Umgang mit Reha-Hilfsmitteln mit und haben Grundkenntnisse in Anatomie
- Im Umgang mit Kunden und Patienten überzeugen Sie durch Empathie, Sensibilität und ein sicheres Auftreten
- Sie bringen gute EDV Kenntnisse und ein technisches Verständnis mit
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sprechen fließend Deutsch
Was wir bieten
- Eine intensive Einarbeitung, damit Sie mit Ihrem Fachwissen von unseren Versorgungsmöglichkeiten unsere Kunden überzeugen können
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch und geregelte Arbeitszeiten