DRK KV Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V.

Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Halle / nördlicher Saalekreis
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Wir vom Roten Kreuz helfen weltweit Opfern von Katastrophen und Konflikten nachdem Maß der Not. In Deutschland ist das Rote Kreuz Helfer in Notlagen und sozialerDienstleister.

Der DRK Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. erfüllt mit seinen hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern die gemeinnützigen Aufgaben als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband in seinem Territorium. Unsere Mitarbeiter*innen des Rettungsdienstes arbeiten auf sieben Rettungswachen in der Stadt Halle (Saale) und dem nördlichen Saalekreis in 8-/ 12-/24-Stunden-Diensten.

Ihre Aufgaben

Teamleiter*in im Einsatz

Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten

Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten

Durchführen der Maßnahmen gemäß Pyramidenpozess Bundesverband Ärztlicher Leiter Rettungsdienst in der jeweils gültigen Verfassung

Fachgerechte Betreuung während der Beförderung, sowie vorschriftsmäßige Sicherung des Patienten

Übergabe des Notfallpatienten an den Arzt

Durchführung der vom Arzt delegierten Maßnahmen

Erste-Hilfe-Leistung bei Kranken, Verletzten oder hilfsbedürftigen Personen, die keine Notfallpatienten sind

Übernahme der funktechnischen Abwicklung

Voraussetzungen

eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung zum Notfallsanitäter

Führerschein der Klasse C1

Kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten

Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsinteresse

Belastbarkeit und Flexibilität

Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Was wir bieten

einen Willkommensbonus in Höhe von 5.000,00 € bei Einstellung (Auszahlung in 3Raten: bei Einstellung, nach bestandener Probezeit und 12 Monate nach Einstellung)

Inflationsausgleich in Höhe von einmalig maximal 3.000,00 € im Jahr 2024 gemäß Aufteilung auf die Monate nach Einstellung

Übernahme Kita-Gebühren für die Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte

einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und großem selbständigem Betätigungsfeld

eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (nach aktueller TVöD-Tabelle)inklusive der üblichen Zuschläge und Jahressonderzahlung

eine betriebliche Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Altersvorsorge und Leasen von Fahrrädern

eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung (Zahnersatz, Brille, Behandlung im Einzelzimmer und vieles mehr)

30 Tage Grundurlaub plus 3 tariffreie Tage, Zusatzurlaub für Umziehzeiten und Nachtschichten

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

eine betrieb