Outlaw gGmbH
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) - Kennziffer 4231947
- Dresden
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
- Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Inobhutnahme Barbarastraße in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d)
Kennziffer 4231947
Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Projektarbeit befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Du sorgst für ein sicheres Umfeld für Jugendliche in Krisensituationen
- Du organisierst gemeinsam mit dem Team einen strukturierten Alltag
- Du hast Ideen für die Gestaltung von zielgruppenorientierten Bedarfen und Angeboten
- Du kooperierst gern mit Netzwerkpartner:innen wie dem Jugendamt, Ärztlichen Versorgungszentren, Sportvereinen, Dolmetschenden etc.
Voraussetzungen
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagogen / Heilpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du bist flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten und bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten
Was wir bieten
- Vergütung analog zum TVöD SuE einschließlich Zulagen
- Inflationsausgleich i. H. v. 220 EUR monatlich bis August 2024
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen, Fallberatungen
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- flache Hierarchien sowie kooperativer, dialogischer Leitungsstil
- die Chance, eine neue Einrichtung mitzugestalten
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bundesweit tätigen Kinder- und Jugendhilfeträger
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung und Neuentwicklung von bedarfsgerechten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe