DSV Stuttgart GmbH & Co. KG

Disponent Fernverkehr (m/f/d)

Kornwestheim
Vollzeit
unbefristet
mit Berufserfahrung

Reizt es dich, die Dynamik der Logistik- und Transportwelt mitzugestalten? - Dann sollten wir uns kennenlernen!

Könnte es dich reizen eine neue Herausforderung bei der DSV Stuttgart GmbH & Co KG anzunehmen, in der du gewissenhaft und verantwortungsvoll die Disposition auf internationaler Ebene von Waren namenhafter Kunden im Bereich Automotive (z.B. BMW) übernimmst?

Für den Ausbau unseres Standortes Kornwestheim suchen wir dich als Speditionskaufmann / Disponent Fernverkehr (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Disposition von Unternehmern im Bereich Fernverkehr (Teil- und Komplettpartien)
Einkauf von Charter LKWs, Transportüberwachung, Frachtraumberechnung
Preisverhandlungen mit Unternehmern, Kostencontrolling
Anmeldung von Zeitfenstern
Kalkulation von Kundenofferten
Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung
Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen betreffend Charterladungen

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Qualifikation
Erfahrung im internen Programm DINAS von Vorteil
Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Teamfähig, belastbar, kommunikationsfreudig und Wortgewandtheit
Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Engagement und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Was wir bieten

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.