ELO Digital Office GmbH

Software-Trainer (w/m/d)

• Stuttgart
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Vor über 25 Jahren aus der traditionsreichen Unternehmensgruppe Louis Leitz hervorgegangen, zählt ELO Digital Office heute zu den führenden Herstellern von Systemen für Enterprise-Content-Management (ECM). Mit unseren wegweisenden Softwarelösungen für digitalisierte Geschäftsprozesse treiben wir weltweit die Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden voran.

Die Basis unseres Erfolgs sind neben unseren leistungsstarken Produkten vor allem unsere Mitarbeitenden. Diesen bieten wir neben einem familiären Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von internationalen und nationalen Software-Schulungen für unsere Businesspartner und Kunden in Präsenz und online, inkl. Vor- und Nachbereitung in Stuttgart sowie an weiteren Standorten 
• Konzeption, Implementierung und Nutzung digitaler Lernformate (z. B. webbasiertes Training, virtuelles Klassenzimmer, Video-Tutorials, E-Learnings etc.) im Rahmen von Blended Learning-Konzepten
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Anbietern zur Konzeption neuer Schulungskurse
• Ständige Optimierung unserer Trainings- und E-Learning-Konzepte in Zusammenarbeit mit den Trainerkollegen

Voraussetzungen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration), auch Quereinsteiger mit IT-Affinität sind willkommen
• Kenntnisse in den Bereichen Windows Server und Datenbanken wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen
• Spaß an digitalen Lernformaten und Onlineschulungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Anspruchsvolle/spannende Aufgaben in familiärer Atmosphäre: Angenehmes Arbeiten in kleinen Teams mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
• Sehr gute Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Persönliche Einarbeitung durch eine Patin oder einen Paten und eine Vorstellung der einzelnen Abteilungen.
• Individuelle Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen.
• Ein modernes Firmengebäude mit optimaler Lage im Herzen Stuttgarts.
• Gemeinsame Events z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier.
• Vergünstigungen/Zusatzleistungen:

- Übernahme der Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr
- Essenszuschuss für viele Restaurants in der Umgebung
- Vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass
- Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
- Altersvorsorgemodell
- Jobrad-Dienstradleasing