Kreissparkasse Waiblingen

Produktmanager:in Payment/Credit, Vertriebsmanagement Privatkunden

Waiblingen
Vollzeit
unbefristet
Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln, analysieren, etablieren und betreuen die Konzeption und Philosophie für die Ankerprodukte rund um das Giro-, Zahlungsverkehrs- sowie Konsumfinanzierungsgeschäft von Verbraucher:innen und entwickeln diese strategisch weiter

Sie entwickeln eigenverantwortlich zielgruppenorientierte Vertriebsaktionen zur Zielerreichung (in Abstimmung mit Segment-, Kanal- Daten- und Aktivitätenmanagement) und führen diese durch

Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebseinheiten (Beratungscentern) zusammen, um vertriebliche Optimierungspotentiale zu erkennen und entwickeln

Sie initiieren, controllen und managen Verkaufsförderinstrumente und -kanäle

Sie verantworten zielgruppenspezifische Preise und Konditionen für die zugeordneten Produkte

Sie geben fachliche, methodische und verkäuferische Hilfestellung für Berater:innen

Sie leiten zielgruppenspezifische Projektarbeit und wirken mit

Voraussetzungen

eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in Beratung, Betreuung und/oder Vertrieb im Tätigkeitsfeld

Technikaffinität sowie Kenntnisse in Electronic Banking Produkten und Dienstleistungen

sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Eigenständigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen

unternehmerisches Denke und Handeln, sowie Innovationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist

eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD

eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

32 Tage Jahresurlaub

individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen