- leistungsgerecht Entlohnung
- überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat
- betriebliches Gesundheitswesen
- Mitarbeiterevents
- Fitnessraum
- Zuschüsse zur Altersversorgung
- gutes Arbeits- und Betriebsklima
- betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit
- Fahrradleasing
- kostenfreie Parkplätze
- verbilligtes Mittagessen
- mobiles Arbeiten