Unsere
Mission
DuPont arbeitet an Dingen, die wichtig sind. Sei es die
Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die
Herstellung von Materialien, die für alltägliche technologische Geräte wie
Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von
Arbeitnehmern auf der ganzen Welt.
Wenn Sie zu einem erstklassigen multiindustriellen
Unternehmen gehören möchten, das nachhaltige Lösungen anbietet, die echten
Mehrwert und Nutzen bringen, in dem ein echtes Gemeinschaftsgefühl herrscht, da
wir glauben, dass wir die beste Arbeit erzielen, wenn wir alle gemeinsam als
Team arbeiten, und das unterschiedliche Sichtweisen zu schätzen weiß – dann ist
DuPont die richtige Wahl für Sie!
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass DuPont am
22. Mai 2024 angekündigt hat, sich in drei branchenführende, unabhängige
börsennotierte Unternehmen aufzuteilen1. Aus diesem strategischen Schritt
werden Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Investitionsprofilen
hervorgehen. Wir glauben, dass diese Trennung allen drei zukünftigen
Unternehmen die Möglichkeit bieten wird, ihre Kunden besser zu bedienen und für
die Stakeholder langfristige Mehrwerte zu erschließen. Dieser Prozess wird ab
dem Datum der Ankündigung voraussichtlich 18–24 Monate dauern. Wir möchten
unsere Mitarbeiter bei diesem Übergang unterstützen und für einen reibungslosen
und erfolgreichen Ablauf der Aufspaltung Sorge tragen. Wir freuen uns darauf,
neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer
sich entwickelnden Organisation beitragen wollen.
WARUM DUPONT?
DuPont ebnet der Welt mit Innovationen Chancen für die
Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind!
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Kurs zu bestimmen,
sich selbst herauszufordern und sich neue Kompetenzen anzueignen, damit Ihre
Karriere so belohnend und erfüllend wie nur möglich ist. Wir wertschätzen die
Fertigkeiten, Kompetenzen und die Beiträge unserer Mitarbeiter zu den
Geschäftsergebnissen durch konkurrenzfähige Gehälter und
Sozialleistungen.
Erleben Sie ein von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld, in dem
großer Wert auf Teamwork, Flexibilität und Work-Life-Balance gelegt wird, sowie
ein inklusives Betriebsklima, in dem alle willkommen sind! Identifizieren Sie
sich mit unserer Mission und unterstützen Sie uns dabei, innovative Produkte
und Dienstleistungen auf den Markt bringen, die die Lebensqualität verbessern.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für Nachhaltigkeit ein, um die Welt zu einem
besseren Ort zu machen, und begründen Sie Initiativen zugunsten der Städte und
Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben.
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Organisation und Durchführung von
Betriebsbegehungen, einschließlich der Nachverfolgung von Maßnahmen
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Durchführung von Ereignisuntersuchungen
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Unterstützung bei EHS-Änderungen und - Anfragen,
insbesondere auch im Rahmen unseres Erweiterungsprojektes
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Aktiver Beitrag zur ständigen Verbesserung
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Mitarbeit in verschiedenen Teams, wie z.B.
Arbeitsschutzausschuss oder Treffen der Sicherheitsbeauftragten
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Beratung des Standortes zu Aspekten der
Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes
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Gutes Verständnis im Explosions- und
Brandschutz
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Gutes Verständnis im Bereich Abfallmanagement
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Erfolgreich abgeschlossene
Berufsausbildung zum Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder eine
vergleichbare Ausbildung
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
für Arbeitssicherheit
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung,
vorzugsweise in der chemischen Industrie
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Beratungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe,
gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
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Selbstständiges Arbeiten sowie
Teamfähigkeit
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Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und
Belastbarkeit
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Routinierter Umgang mit den
MS-Office-Anwendungen
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift
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ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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eine Vergütung nach Manteltarifvertrag
Nordost Chemie
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attraktive Zusatzleistungen (variable
Leistungsprämie)
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ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
eines Großkonzerns (inkl. Karrierechancen, die verschiedene Unternehmensbereiche
und Funktionen umfassen können)
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eine wertschätzende Firmenkultur
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eine Einarbeitung „on the job“ in einem
engagierten kompetenten Team