Deutsche Rentenversicherung Bund

Mitarbeiter*in IT-Personalangelegenheiten (m/w/div)

• Berlin
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Die IT-Abteilung übernimmt als interne Dienstleisterin für die DRV Bund die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und IT-Support. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Personal im dezentralen Personalbereich der IT-Abteilung. Wir suchen Menschen, die mit Engagement und Wissen die Bedürfnisse unserer Kund*innen erkennen, Lösungen finden und zwischen verschiedenen Perspektiven vermitteln können.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen die IT-Führungskräfte in Fragen des IT-Personalbedarfs, der IT-Personalgewinnung und des IT-Personaleinsatzes
• Sie initiieren Stellenbewertungen und Stellenbesetzungsverfahren und kooperieren eng mit der zentralen Personalabteilung des Hauses
• Sie bearbeiten und koordinieren bereichsübergreifende Personalangelegenheiten der IT-Abteilung und stehen unseren IT-Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung
• Sie arbeiten eingebunden in ein Team, nehmen aber auch Tätigkeiten in Arbeits- und Projektgruppen wahr
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von adressatengerechten
  Kommunikationsmaßnahmen

Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft- oder Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) in diesen Bereichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen
• Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Personalmanagement
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des öffentlichen Dienstes und/oder des IT-Managements
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Umgang mit SAP R/3
• Sie nehmen Veränderungen positiv an und gestalten diese mit und Ihnen sind moderne Führungsinstrumente sowie innovative Methoden nicht fremd
• Ein fachkompetentes, sicheres Auftreten und adressatengerechtes Kommunizieren, insbesondere an der Schnittstelle von IT und Personal, runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv und innovativ mitzugestalten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie in Ihrer Rolle als Mitarbeiter*in IT-Personalangelegenheiten zu unterstützen
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag