Universität Hamburg

Leitungsassistenz

  • Mittelweg 177, 20148 Hamburg
  • Teilzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung

Einrichtung: Digital Office

Wertigkeit: 9A TV-L

Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet

Bewerbungsschluss: 11.04.2025

Arbeitsumfang: Teilzeit (50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit - ca. 19,5h)

Ihre Aufgaben

  • klassische Assistenztätigkeiten für den CDO, auch in seiner Funktion als CIO v. a. Terminkoordination und Kalenderpflege, Dokumentenfluss managen (digital und analog), zentrales Emailpostfach pflegen, zentralen Telefonanschluss besetzen
  • Reisemanagement (Buchung, Abrechnung)
  • Veranstaltungen vorbereiten (Raumbuchung, Catering, Betreuung von Gäst:innen und bei auswärtigen Gäst:innen Buchung von Hotel und Anreise)
  • CDO und DO-Team in Verwaltungs- und organisatorischen Angelegenheiten unterstützen, kleinere eigenständige Rechercheaufträge

Voraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen 

  • abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
  • oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen


Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung


Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • IT-Kenntnisse (MS Office und z. B. SAP, SharePoint, Datenbanken, Onlineplattformen, CMS, Projektmanagementsoftware)
  • Kenntnisse in der Hochschul- und Wissenschaftsorganisation Deutschlands
  • einschlägige Erfahrung im Bereich Leitungsassistenz oder gleichwertige Fähigkeiten
  • ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Verantwortungsbewusstsein
  • Koordinations- und Teamfähigkeit in kooperativen Arbeitskontexten
  • gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Affinität zu Digitalisierungsthemen

Was wir bieten

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr