Tempton

Projektleiter (m/w/d)

  • Nürnberg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Studierender, mit Berufserfahrung

Sie behalten den Überblick, wo andere den Faden verlieren, und lieben es, Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss zu bringen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von Terminplänen, Auslastungsvorschauen und Roll-out-Strategien
  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und die Servicetechniker
  • Regelmäßige Analyse und Bewertung der Wirtschaftlichkeit einzelner Projekte zur Sicherstellung ihrer finanziellen Effizienz
  • Einhaltung aller Regelungen zum Qualitätsmanagementsystem sowie Überwachung der Ausführungsqualität
  • Durchführung von Abnahmen, Kalkulationen und Dokumentationskontrollen, um das Projekt erfolgreich abzuschließen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Fundiertes technisches Know-how, idealerweise mit Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und eine attraktive, individuell auf Sie abgestimmte Vergütung.
  • Umfangreiche Einarbeitung: Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine fundierte Einführung in Ihre Aufgaben.
  • Freiraum für Innovationen: Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in lichtdurchfluteten Industrielofts mit erstklassiger Ausstattung, frischen Obstkörben und kostenfreien Getränken.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
  • Work-Life-Balance: Flexible Urlaubsregelung mit bis zu 32 Tagen Urlaub.
  • Regelmäßige Team-Events: Förderung des Teamzusammenhalts durch Events und gemeinsame Aktivitäten.