Hilti Deutschland AG

Vertriebsleiter mit Schwerpunkt Coaching im Außendienst (m/w/d)

• Berlin
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Sie sind lieber Coach als Boss, wollen als People Manager punkten und durch den Ausbau ihrer eigenen Stärken und die des Teams sichtbar führen? Ihnen fällt es leicht Entscheidungen zu treffen und sie wollen mit uns gemeinsam etwas bewegen und umsetzen?

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für den Raum Berlin mit echter Begeisterung für Menschen und Leidenschaft für den Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Begeistern und Erfolge feiern.

Sie führen ein Team von 8-12 Sales Manager:innen und sind für die Steuerung, das Coaching und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen verantwortlich. In dieser Rolle führen Sie u. a. Einstellungsgespräche und treffen Personalentscheidungen in allen Themenbereichen.

Gemeinsam mit ihrem Team sichern sie die Erfolge in den Vertriebsgebieten und bauen die Beziehung und das Vertrauen unserer Partnerkunden weiter aus.
Sie unterstützen bei wichtigen Entscheidungen mit beim Kunden vor Ort und sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie für die Steuerung von allen Vertriebsaktivitäten verantwortlich. Durch aktive Marktbeobachtungen und Wettbewerbs- sowie Marktanalysen stärken sie unsere Innovationskraft.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Leidenschaft Potenziale in seinen Mitarbeiter:innen zu erkennen und diese voll auszuschöpfen
• Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen, sowie Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen
• Netzwerker:in - sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässlicher Partner:in
• Lust in einem bunten Team zu arbeiten, um zielorientiert Themen zu bewegen und zu verändern
• Integrative und kooperative Persönlichkeit, um unsere Feedbackkultur zu leben
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt.