Die Vivantes - Forum
für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH
und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären
Pflegeplätzen.
Planung,
Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des
gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung
von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von
Medikamenten, Wundversorgung usw.) • Aktive Mitwirkung an Maßnahmen der
internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen)
• Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden
Maßnahmen und der sozialen Betreuung • Aktive Einbeziehung der Bewohner/innen,
ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess •
Kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen
Pflegekompetenz (Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen,
Praktikanten/Praktikantinnen
Abgeschlossene
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in • Organisations-, Kommunikations- und
Koordinationstalent • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit •
selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team • Wertschätzender
Umgang mit Kunden, Angehörigen und Kollegen • Freundliches Auftreten und ein
hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Rahmenbedingungen
Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes - Forum für Senioren
GmbH • Arbeitszeit 39 Wochenstunden – Vollzeit oder Teilzeit möglich •
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmun
Eine
herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Fundierte Einarbeitung durch
ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach
Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub •
Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche
Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste
Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation •
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen