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Landesamt für Besoldung und Versorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankheitskosten

  • Fellbach
  • Vollzeit, Teilzeit
  • befristet
  • Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.


Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.

Der Dienstposten ist nach A 10 BesO bewertet. Eine Eingruppierung im Beschäftigtenbereich richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall und kann bis Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • Prüfung der Rechnungen / Belege nach der Beihilfefähigkeit
  • Berechnung / Auszahlung von Beihilfe
  • Telefonische Betreuung unserer Beihilfeberechtigten
  • Bearbeitung des Schriftverkehrs

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungsdienst (w/m/d); Verwaltungsfachangestellter (w/m/d); Kauffrau für Bürokommunikation (w/m/d); (zahn-)medizinische Fachangestellte (w/m/d); pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (w/m/d)
  • Fähigkeit zur Teamarbeit / zum selbstständigen Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten / strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweisen
  • IT-Kenntnisse im Bereich der Textverarbeitung

Was wir bieten

  • Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle "Fellbach"
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Tarifbeschäftigte:

  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente