Universitätsmedizin Magdeburg

Eigenverantwortliche Leitung, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Administratives Patientenmanagement und Abrechnung mit den Sachgebieten Stationäre Patientenaufnahme, Ambulante Kostensicherung und Abrechnung, Stationäre Kostensicherung und Abrechnung
Sicherstellen einer zeitnahen und korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern im Bereich stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
Inhaltliche fachliche Betreuung der Abrechnungssoftware in Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren des Medizinischen Rechenzentrums
Organisation des ordnungsgemäßen Datenaustausches mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V sowie Kommunikation mit den Krankenkassen, Patienten und dem Medizinischen Dienst
Erstellung und Auswertung von internen Statistiken in Zusammenhang mit der Kostensicherung und Leistungsabrechnung
Zentraler Ansprechpartner für alle Berufsgruppen des Universitätsklinikums in Fragen der Patientenabrechnung und Kostensicherung
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Bachelor/Master in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Krankenhausbereich
Mehrjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung sowie Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Kenntnis der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften
Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und souveränes Auftreten
Teamorientiertes Führungsverhalten, Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem Medico

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive
Eine qualifizierte Einarbeitung ist selbstverständlich
Eine selbständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit
Innovatives, freundliches Arbeitsumfeld
Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Unterstützung bei der Altersvorsorge (VBL)
Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung
Vergütung: Auf Sie wartet die Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg.