Landeshauptstadt Dresden, Haupt- und Personalamt

Sozialpädagoge im Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

• Dresden
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• Studierender, Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung

Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie Der Kinder- und Jugendnotdienst I kann Kinder von 0 bis 17 Jahren aufnehmen, in der Regel werden Minderjährige von 0 bis 13 Jahren betreut. Im Rahmen des Bearbeitungsverfahren erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen auf der Grundlage des § 42 SGB VIII Inobhutnahme von unbegleiteten ausländischen Kindern und Jugendlichen gemäß § 42a SGB VIII hoheitliche Maßnahmen für Kinder- und Jugendliche in akuten Not- und Gefahrenlagen, insbesondere in Fällen grober Vernachlässigung, Kindesmisshandlungen und weiteren Problemlagen Einleitung vorläufiger Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Krisenintervention Ausübung aller Rechtshandlungen während der Inobhutnahme unter angemessener Beachtung desmutmaßlichen Willens der Personensorgeberechtigten Betreuung, altersgerechte Erziehung und Versorgung der Kinder- und Jugendlichen Erarbeitung von möglichen Konfliktlösungen Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit: abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG i.V. mit § 30 Abs. 5 BZRG nach Aufforderung Vorlage einer Bescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz nach Aufforderung Vorlage Impfstatus zur Masernimpfung nach Aufforderung Fahrerlaubnis Klasse B Sie sollten darüber hinaus: über Kenntnisse im SGB VIII verfügen Kenntnisse der Methoden der sozialpädagogischen Krisenintervention mitbringen über eine hohe Sozialkompetenz verfügen Entscheidungsfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, auch am Wochenende und Feiertag, haben

Was wir bieten

Was wir bieten tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechselschichtarbeit) Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit) umfangreiche Qualifizierungsangebote gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)