Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation | MIQR

Honorardozent (m/w/d) für kaufmännische Themen

• Chemnitz
• Vollzeit
• befristet
• mit Berufserfahrung

Das Mitteldeutsche Institut ist ein flexibler sozialer Dienstleister. Unser engagiertes Team unterstützt die Bildung, Qualifikation und Wiedereingliederung von Arbeitsuchenden, Rehabilitanden und Rehabilitandinnen nach Krankheit oder Unfall sowie bei sozialen oder entwicklungsbezogenen Erschwernissen und begleitet diese bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Durch die stetige Erweiterung unseres Angebots suchen wir derzeit für unsere Standorte in Dresden und Chemnitz sowie für unsere beiden Standorte in Berlin (Marienfelde und/oder Prenzlauer Berg) jeweils Honorardozenten (m/w/d) für die Schulung kaufmännischer Inhalte.

Ihre Aufgaben

- entsprechend Ihrer Qualifikation übernehmen Sie die lernfeldübergreifende bzw. modulare Schulung in Themen der allgemeinen und/oder speziellen Wirtschaftslehre - je nach Einsatzmöglichkeit vermitteln Sie den Schulungsteilnehmenden dabei Lehrinhalte gemäß Ausbildungsplan, z. B. in folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen: Büroprozesse, kaufmännischer Schriftverkehr, Marketing/Absatzprozesse, Geschäftsprozesse, Buchführung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition, Vertragsrecht, Personalwirtschaft, Projektplanung, VWL, Beschaffung/Logistik, EDV, Wirtschaftsenglisch, Wirtschaftsmathematik, Dienstleistungsdokumentation und -abrechnung, Leistungserstellungsprozesse, Online-Marketingmaßnahmen und Online-Vertrieb, Servicekommunikation, Veranstaltungen/Geschäftsreisen, Außenhandelsgeschäfte und Warentransporte abwickeln - eigenständige Unterrichtsaufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden sowohl für Präsenzlehre als auch für Online-Schulungen - Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht, auch unter Einbindung einer digitalen Lernplattform, Übungsfirma sowie zielführender Praktika - Sie bereiten die Schulungsteilnehmenden auch auf IHK-Prüfungen vor und betreuen sie intensiv im Qualifizierungsprozess (Stütztraining etc.), auch in Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen- und Psychologenteams sowie anderen Lehrenden - Verlaufsdokumentationen - weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation oder wirtschaftlicher Ausrichtung mit Ausbildereignung (u. a. Wirtschafts-, Aus- und Weiterbildungs-, Arbeits- sowie Berufspädagogik, Betriebswirtschaft oder andere Absolventen mit Lehrbefähigung und entsprechender Berufserfahrung) oder kaufmännische Ausbildung mit Ausbildereignung - bestenfalls bereits Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung - gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten - Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse - zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft - Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Was wir bieten

- abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsaufträgen - umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende - leistungsgerechte Bezahlung - erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima - angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik - flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)