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RLE Engineering &Services GmbH

Application Manager / IT-Administrator (m/w/d)

  • Chemnitz
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • mit Berufserfahrung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen die wichtige Rolle zur Wahrung des stabilen Betriebs der GIS/BIS/WFM Anwendungen im Unternehmen wahr
  • Sie übernehmen die Konfiguration der Systeme unter Beachtung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Systemhäusern zusammen, erstellen Spezifikationen und begleiten Projekte und Lösungen bis zur Umsetzung
  • Sie bewerten Systemmodule im Hinblick auf deren Integrationsfähigkeit im Systemverbund
  • Sie organisieren und koordinieren IT-Einführungen
  • Sie schulen Mitarbeiter zu den Anwendungen und fördern das interne Wissensmanagement

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem gefragten Fachgebiet vorweisen
  • Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten gesammelt
  • Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen Software zur Erfüllung der genannten Aufgabenschwerpunkte mit
  • Sie punkten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Organisations- und Analysevermögen, Teamfähigkeit, Arbeitseffizienz und Selbstmanagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
  • 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
  • Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben
  • Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut
  • Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind
  • Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen
  • Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können