webesan GmbH

Projektleiter (m/w/d)

• Süderstraße 232, 20537 Hamburg
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!

Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 210 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 8 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, Stein bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Für unser Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als treibende Kraft nach einer neuen Kollegin/einem neuen Kollegen. Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Organisation von Projekten - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden
• Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und ggf. Interessenten
• Führung und Koordination von Mitarbeitern
• Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen
• Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht
• Unternehmerisches und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung mit dem System ASE
• Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
• Hauseigene Wissensakademie
• Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
• Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
• Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ein attraktives Prämiensystem