N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Mechaniker (m/w/d)
- Arnstadt
- Vollzeit
- unbefristet
- Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-
Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von De- und Montagearbeiten an Triebwerken/ Modulen/Baugruppen nach Vorgaben
- Durchführen von Mess- und Prüfaufgaben zur Ermittlung technischer Parameter gemäß Dokumentation
- Ausführung von Reinigungsarbeiten, Sichtkontrollen und Kleinreparaturen an Triebwerken und deren Einzelteilen
- Prüfen und Bearbeiten von triebwerksspezifischer Dokumentation
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Fluggerätmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in, Feinmechaniker/in, KFZ-Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Grundkenntnisse im MS-Office-Bereich
- Grundkenntnisse Englisch
Was wir bieten
TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN
- Wir vermitteln Ihnen umfangreiche theoretische und praktische Fachkenntnisse im Rahmen eines internen 6-monatigen Qualifikationsprogramms.
- Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
FLIGHT / UNSER ANGEBOT
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
- Einstiegsgehalt 2.973 Euro und Sonderleistungen nach Tarif
- Beteiligung am Company Bonus
- 38 Stunden Vollzeitwoche
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
- Prämiertes Ideenmanagement
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
LANDING / UNSERE BENEFITS
- Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
- Teeküchen zur freien Nutzung
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads