N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG

Mechaniker (m/w/d)

• Arnstadt
• Vollzeit
• unbefristet
• Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-
Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von De- und Montagearbeiten an Triebwerken/ Modulen/Baugruppen nach Vorgaben
• Durchführen von Mess- und Prüfaufgaben zur Ermittlung technischer Parameter gemäß Dokumentation
• Ausführung von Reinigungsarbeiten, Sichtkontrollen und Kleinreparaturen an Triebwerken und deren Einzelteilen
• Prüfen und Bearbeiten von triebwerksspezifischer Dokumentation

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Fluggerätmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in, Feinmechaniker/in, KFZ-Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Grundkenntnisse im MS-Office-Bereich
• Grundkenntnisse Englisch

Was wir bieten

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
• Einstiegsgehalt 3.128 Euro und Sonderleistungen nach Tarif     

• Beteiligung am Company Bonus

• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen

• Zwei-Schichtbetrieb  

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur

• Prämiertes Ideenmanagement

• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings