Hays

IT Systemadministrator (m/w/d)

• Festanstellung durch unseren Kunden in Dresden
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen Prozesse optimal durch IT-Systeme - Sie bringen die IT-Infrastruktur auf eine neue Stufe - Sie supporten die Anwender und Anwenderinnen bei einer optimalen Nutzung der Technik und helfen ihnen bei großen und kleinen Problemen - Sie haben stets einen Blick auf Performance und Monitoring, um eine Aufrechterhaltung der Systeme sicherzustellen - Ihre Aufgabe ist zudem die administrative Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Konzepten

Voraussetzungen

- Die Basis Ihrer Qualifikation bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerin für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/ -frau oder ein Studium im IT-Bereich - Sie haben bereits erste Erfahrungen im administrativen Bereich und mit Microsoft 365 gesammelt - Sie haben idealerweise Kenntnisse im Cloud-Umfeld (AWS), sowie Wissen über die ISO 27001 oder den IT-Grundschutz nach BSI - Erfahrung im Bereich Informationssicherheit wären von Vorteil, sind aber kein Muss - Sie zeichnen sich durch Eigenverantwortlichkeit & Teamfähigkeit aus und haben Lust auf Neues und neue Ideen

Was wir bieten

- Sie erwartet eine 40h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und 28 Tagen Urlaub - Sie freuen sich auf zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien, Shoppingkarte, Aktienoptionsprogramm, Weiterbildungsbudget und Gehaltsentwicklung - Sie lernen ein großartiges Team kennen: "Wir sind 60 Mitarbeitende, von klein bis groß, von Junior bis Senior, divers in allen Facetten & veranstalten regelmäßig Teamevents und Stammtische" - Sie bekommen eine intensive Einarbeitung: Damit Sie schnell im Team durchstarten können, durchlaufen Sie in den ersten Wochen einen umfangreichen Onboardingprozess - Sie können aktiv mitgestalten: Hier gibt es keine festgefahrenen Prozesse sondern viel Platz für Ihre Ideen