Communisystems Care GmbH

Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Infrastruktur, Middleware

• Leipzig, Oberhausen
• Vollzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung, Quereinsteiger

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (m/w/d) Infrastruktur, Middleware in Leipzig und Oberhausen. - Du denkst in umsetzbaren Lösungen? - Du arbeitest gerne mit Kunden – vor Ort oder Remote? - Deine Arbeit erledigst Du selbstständig, zielgerichtet und sorgfältig? Dann freuen wir uns, mit Dir zu sprechen!

Ihre Aufgaben

- Pre-Sales-Unterstützung sowie Erstellung von Angeboten - Aufnahme von Kundenanforderungen und Planung von Enterprise-Netzwerk-Architekturen - Entwicklung von Prozessen und Lösungen für eine sichere und stabile IT-Infrastruktur - Proaktive Begleitung der Kundenentscheidung durch erfolgreiche Piloten und Proof of Concepts - Methodische und fachliche Begleitung von Umsetzungsprojekten nach ITIL - Verantwortung in Teil- bzw. Projektleitung - Interner Multiplikator für Innovationsthemen und neue Leistungen - Produktivierung der eigenen Leistungen im Rahmen der Zielvorgaben

Voraussetzungen

- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Design und der Einführung von cloud- und SDN-basierten Netzwerkumgebungen - Umfangreiches Know-how im Bereich Switching und Routing mit namhaften Herstellern - Gutes Verständnis für die kritische Bedeutung von Netzwerk-Security Lösungen - Zertifizierung für führende Technologieanbieter im Bereich IT-Netzwerk und Security gewünscht - Cloud-basierte Transformation als Selbstverständnis heutiger Architekturen - Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln - Begeisterung für innovative Lösungen, überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit - Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie projektbezogene Reisebereitschaft - Freude in der Nachvermarktung von Beratungs- und Serviceleistungen - Agile Methoden in der Projektrealisierung - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse - Führerschein Klasse B

Was wir bieten

- Selbstbestimmte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Urlaubskontingent zwischen 20 und 40 Tagen pro Jahr - Modernes, attraktives Arbeiten mit modernem technischem Equipment - Privat nutzbaren Dienstwagen - Betriebliche Altersvorsorge - Laufende Entwicklungs- & Weiterbildungsmaßnahmen - Regelmäßige, gemeinschaftliche Veranstaltungen & Teamevents