Diakoniewerk Essen

Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in unseren Senioreneinrichtungen

• Diakoniewerk Essen Senioren- und Krankenhilfe gGmbH
• Vollzeit
• unbefristet
• Schüler, Studierender, Quereinsteiger

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet. In drei Jahren lernen Sie alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen. In der neuen generalistischen Pflegeausbildung lernen sie neben der Langzeitpflege, auch die ambulante Pflege und die Pflege im Krankenhaus in Praxiseinsätzen kennen. Sie assistieren älteren oder jüngeren Menschen, die im Alltag auf Unterstützung angewiesen sind. Auch begleiten Sie die Tagesstrukturierung der Pflegebedürftigen. Sie lernen den Pflegeprozess zu organisieren und zu steuern und lernen, die zu pflegenden Menschen und deren Angehörige zu beraten. Ihre Ausbildung erfolgt grundsätzlich in Kooperation mit dem Evangelischen Fachseminar für Pflegeberufe gGmbH in Essen.

Voraussetzungen

Sie verfügen über mindestens einen Hauptschulabschluss Typ A plus. Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen. Neben Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit haben Sie Freude am Lernen. Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken. Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.

Was wir bieten

Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.165 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.252 brutto, im 3. Jahr: ca. € 1.353 brutto. Zusätzlich erhalten Sie Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge und eine Abschlussprämie. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt. Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einem Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.