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Referent Personalentwicklung & Recruiting (w/m/d)

• Essen
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• mit Berufserfahrung

Dein Herz schlägt für die Candidate Journey und die Employee Experience und du bist der Meinung, dass der Mitarbeiter das Wichtigste in einem Unternehmen ist? Du hast eine HR Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und besitzt die Fähigkeit in einer schwedisch geprägten Konzernstruktur zu agieren und gemeinsam mit den Führungskräften und dem HR Team das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung voran zu treiben? Dann ist dies dein Job und wir suchen dich als Referent Personalentwicklung & Recruiting (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet:

Ihre Aufgaben

BEGEISTERND - DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Beratung der Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen der Personalentwicklung und des Recruitings Identifizierung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen für verschiedene Zielgruppen und Positionen Konzeption, Implementierung und Ergebnisevaluierung von neuen sowie Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Beurteilungs- und Feedbackprozessen Auf- und Ausbau von (externen) Trainingsangeboten zu unseren HR Fokusthemen ((Online)-Seminare, Coachings, Workshops etc.), deren Planung und Durchführung auch zusammen mit Dienstleistern Gestaltung attraktiver sowie nachhaltiger Karrierepfade für Potenzialträger Festlegung individueller und zielgruppenspez

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Personal-/Arbeits-/Organisations-/Wirtschaftspsychologie Erfahrungen im Coaching oder abgeschlossene Coachingweiterbildung wünschenswert Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung und im Recruiting, idealerweise in einem Maschinenbauunternehmen im Mittelstand Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit von Vorteil Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von modernen Instrumenten der Personalentwicklung und dem Einsatz innovativer Lernformen Sicherer Umgang mit Sourcing Tools, Active Sourcing von Young & Experienced Professionals Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige Arbeitsweise und Hands-On Mentalität Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Was wir bieten

Fundierte Einarbeitung, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kollegen* ist bei uns gelebte Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Heißgetränke, sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung) 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Vielseitige Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits, Dienstradleasingmöglichkeit) Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und freien Zugriff auf alle Kurse in LinkedIn Internationale Karriere