RENAFAN GmbH

Pflegefachkraft / GPA (m/w/d) Ambulante Pflege Hamburg

Hamburg (Barmbek, Eimsbüttel, Eidelstedt, Volksdorf, Wandsbek, Wedel)
Vollzeit, Teilzeit
unbefristet
mit Berufserfahrung

RENAFAN GmbH steht für individuelle und hervorragende Pflege und beschäftigt derzeit ca. 4700 Mitarbeiter*innen und ist insgesamt mit sechs ambulanten Standorten in der Hafenstadt vertreten. Steigen Sie ein- in die bunte Vielfalt unserer Pflege und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Derzeit suchen wir für unsere ambulanten Pflegestationen in Hamburg Unterstützung als

Pflegefachkraft / GPA (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Egal, ob Sie Frühaufsteher oder eher Sorte "Murmeltier" sind, unsere Kund*innen werden im Früh-und Spätdienst versorgt.

Ihre Aufgaben

die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege bildet natürlich einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
vor allem aber sind Sie eine wichtige Bezugs- und Vertrauensperson für unsere Kund*innen und sorgen mit viel Herz und Engagement dafür, dass sich unsere Kund*innen wohlfühlen und unterstützen sie bei der Bewältigung ihres Alltags
aufgrund Ihres Pflege-Know-hows sowie Ihrer einfühlsamen und fürsorglichen Art schaffen Sie auch bei den Angehörigen eine vertrauensvolle Basis, sodass diese ihre Liebsten bei Ihnen in guten Händen wissen
Sie wissen außerdem, wie wichtig die Pflegedokumentation ist und führen diese deshalb sorgfältig durch

Voraussetzungen

eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte soziale Kompetenzen (vor allem Einfühlungsvermögen)
viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Beruf ist

Was wir bieten

ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
einen Stundenlohn in tariflicher Höhe inkl. 13. Monatsgehalt
individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle nach IHREN Wunschvorstellungen (z.B. Elterndienste) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
eine 5-Tage-Woche im Zwei-Schichtsystem
29 Tage Urlaub
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Zuschlagszahlungen bis zu 100%
ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
eine Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen